Con las nuevas tendencias del mercado internacional de empleos, los puestos de trabajo relacionados con la tecnología son aún más rentables en tiempos de aislamiento social. Empresas como Telefónica Movistar han tenido un gran crecimiento debido a la demanda de 2020, lo que ha permitido la expansión de su plantilla varias veces en el último año.
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En 2021 no sería diferente, ya que la empresa ha publicado más de 90 nuevas oportunidades laborales en su página web para diferentes puestos en las áreas de competencias digitales y en comunicaciones. Entre los trabajos disponibles publicados, se pueden ganar hasta 153.000 euros al año en los puestos de mayor responsabilidad.
Con la expansión del teletrabajo, clases online y plataformas virtuales de reuniones, la Internet se ha convertido en indispensable para el trabajo o estudios de la mayoría de la población. En España y en todo el mundo, las compañías telefónicas y de internet han logrado un alto crecimiento, a pesar de que otros sectores de la economía han tenido una caída en su producción.
Pero si usted busca una oportunidad en este sector, visite el portal web de Telefónica. Una vez en el sitio, verá la sección de empleo, que presenta un listado de los más de 90 trabajos disponibles para que envíe su currículum hoy. Tenga en cuenta que puede seleccionar vacantes en España o también vacantes en el extranjero.
La mayor parte de las vacantes disponibles hoy son para la comunidad de Madrid, que destaca debido a los centros logísticos de la empresa Telefónica. Para los demandantes de empleo que habitan la Comunidad de Madrid, Movistar ofrece puestos como:
- Desarrollador back end
- Technical Product Manager
- Gestor de activos
- Global Product Manager de MultiCloud & Hyperscalers
- Data & Analytics Architect
- BSS Architect
- Responsable de ventas
- Head of BSS & Analytics
- OSS Architect
- Offensive Security Engineer
- Jefe/a de Proyecto
- Analista de ciberseguridad
- Experto en Servicios de Comunicaciones y Red 5G
- Consultor de seguridad
- Arquitecto de Seguridad
- Jefe de implantación de seguridad en red
- Responsable de Tramitación Cloud
- Analista de Procesos y mucho más.
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Además, el sueldo de los empleados de Movistar varía según las responsabilidades del puesto elegido. Por ejemplo, para las vacantes de jefes de proyecto, el ingreso medio anual es de unos 51.300 euros; para los científicos de datos, esta cifra alcanza los 41.215 al año. En el rango más alto de remuneración es la posición de directo, con un salario de 153.000 euros al año.
La compañía también ofrece una serie de beneficios a sus empleados. Desde puestos más básicos hasta puestos de alta remuneración, los empleados de Telefónica Movistar tienen acceso a servicios y productos con condiciones especiales, que podrás conocer en el portal de trabajo de la empresa.
Para garantizar su puesto en esta gran empresa internacional, aquí te traemos un paso a paso para que hagas tu registro. Entra en el portal de trabajo de Telefónica Movistar y selecciona la opción “Ofertas de Empleo”. En seguida, prosigue en esos pasos:
- Entre las ofertas disponibles, selecciona la que mejor se adapte a tu perfil profesional.
- Registre sus datos personales y profesionales con la información de su CV.
- A continuación, verá las condiciones de trabajo y los beneficios de la vacante elegida, incluyendo el salario y el tipo de contrato disponible.
- Una vez que decida que está de acuerdo con estos términos, haga clic en “enviar candidatura ahora”.
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Confirmada la solicitación de la vacante, el candidato debe esperar el correo electrónico que será enviado por el personal de recursos humanos de la empresa informándole sobre los próximos pasos de la selección. Si superas esta selección, trabajarás para una de las empresas de comunicación más reconocidas de toda España. ¡Buena suerte!
Fuente: noticiastrabajo.es | Imágenes: estacioncredit.com/ ergrupo.com